经常进行自我反省 逐步养成勤廉习惯

　　——在市社科联党员干部警示教育会上的谈心谈话

　　谢祚兴

同志们：

　　省委、市委决定今年8月开展党风廉政建设宣传教育月活动。省委于8月2日上午召开了全省领导干部警示教育大会，省纪委书记侯淅珉同志宣读了《2022年全省党风廉政建设宣传教育月活动方案》，省委书记王蒙徽同志讲了廉政党课。市委于8月11日上午召开全市领导干部警示教育大会，观看了省纪委、监委拍摄的警示教育片《围猎陷阱》，市纪委书记赵本立同志通报了全市2022年以来县处级干部受处分情况，市委书记孙兵同志讲了廉政党课。

　　今天，市社科联党组召开警示教育大会。刚才，组织大家观看了警示教育片《围猎陷阱》，警示教育片中襄阳市原人大副主任葛秀全、武汉市原副市长徐洪兰、省商务厅原厅长秦军、省高级人民法院原政治部主任侯旺发、国家开发银行湖北省分行原行长林放等反面典型声泪俱下的忏悔，对大家的思想灵魂应该有很大触动，我们每个人都受到了深刻的警示教育。下面，我根据党风廉政建设宣传教育月活动安排，结合党员干部思想、工作、学习和生活实际，就勤政廉政文化建设和勤政廉政习惯养成，与同志们交心谈心，希望对大家有所帮助。

　　一、像我们社科联这类部门的党员干部也要加强勤政廉政建设吗？

　　中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉政文化建设的意见》，强调以先进文化启智润心，推动廉洁文化建设实起来、强起来。文化沁人心，廉洁清风来。要厚植廉洁文化根基，引导广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断筑牢清正廉洁的铜墙铁壁。

　　党员干部如何理解好、落实好这段话的要求，特别是像我们社科联这类部门的党员干部，大家可能认为具有先天性的廉政土壤，不具备腐败的风险，想不廉政都不行。如果大家在思想深处真有这样的想法，那就说明已经很危险！为什么这样讲？因为我们社科联的一项重要职能就是以文化人、宣传研究勤政廉政文化。大家如果是这样认识廉政问题，这样认识廉洁文化，这样认识我们正在从事的工作岗位，那是不可能做好本职工作的。

　　大家都知道，勤政与廉政是辩证统一的关系，廉政是勤政的基础和前提条件，勤政是廉政的升华和必然结果。没有廉洁从政这个根本前提，勤政也就无从谈起。党员干部只有从心灵深处牢固树立清正廉洁意识，才能做到无论在什么时候、无论在什么岗位，始终以人民的利益为利益，以人民的意志为意志，抛弃各种私心杂念，把心思和精力全部用到本职工作上，全心全意为人民服务。

　　二、党员干部示范带动作用是形成全社会廉洁文化氛围的关键吗？

　　党员干部从心灵深处牢固树立清正廉洁意识需要全社会廉洁文化氛围的滋养，我想这是党中央出台《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的原因所在，也是中央、省委、市委每年部署开展党风廉政建设宣教月活动的目的所在。

　　大家都知道延安时期的“十个没有”，但大家知不知道为什么党在延安三年时间就能建成一个“十个没有”（一没有贪官污吏，二没有土豪劣绅，三没有赌博，四没有娼妓，五没有小老婆，六没有叫花子，七没有结党营私之徒，八没有萎靡不振之气，九没有人吃摩擦饭，十没有人发国难财）的社会？与当时国民党统治区贪污腐败、民不聊生的情况形成鲜明对比。我想其中一个重要原因就是以毛主席为首的党中央在延安十分重视用中国化的马克思主义哲学和社会科学引领延安军民，形成了浓厚的勤政廉政氛围。延安时期三年时间成立了以张闻天、王稼祥、罗瑞卿等著名人物牵头主办的哲学社会科学研究会9家，创办刊物，从事宣传研究。毛泽东、刘少奇等中央领导人带头撰写文章，从1937年1月13日毛主席进入延安城，到1940年2月1日，这三年间，毛主席就亲自写出了《实践论》《矛盾论》《纪念白求恩》《中国共产党抗日时期的任务》《反对自由主义》《论持久战》等30篇40多万字的著作；陈云的《怎样做一个共产党员》、刘少奇的《论共产党员修养》都是在这三年期间写的。当时在延安传唱的《东方红》、《保卫黄河》、《南泥湾》等著名的陕北民歌就有34首。另一个重要原因就是以毛主席为首的党中央全体领导同志在勤政廉政方面的示范带动作用，当时理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风和官兵官民平等都是执行得非常好的时期。

　　从延安时期的“十个没有”看，全社会廉洁文化氛围的形成除需要各级党组织重视勤政廉政文化的宣传研究外，更需要我们每个党员干部，特别是党员领导干部在勤政廉政方面的示范和带动作用。

　　三、党员干部如何经常进行自我反省，才能逐步养成勤廉习惯？

　　谢觉哉先生曾欣喜地说：“在延安，我们共产党人都把廉洁当成理所当然的事。在我们这里，廉洁是一种文化，谁有贪污的想法，都会内心羞耻的”。广大党员干部用廉洁文化滋养身心，就是从灵魂深处正本清源、固本培元。具体来说，就是在日常学习、工作和生活中严格要求自己，经常进行自我反省，使外在刚性约束向内在自我净化的转变，逐渐变成思想自觉和行动自觉，最后像延安时期的党员干部那样，把勤政廉政当成理所当然的事，当成一种习惯，从而永葆勤政为民、清正廉洁的政治本色。

　　1、开展“三个时常想一想”，看政治站位是不是真正提高了。提高政治站位是我们每个党员干部写材料、作总结、做报告用得最多的一句话，而且没有那个党员干部说自己政治站位不高的，都只是说要进一步提高政治站位。我觉得党员干部政治站位到底高不高，可以用“三个时常想一想”来衡量、来检验、来警醒自己。一是时常想一想“两个维护”做没做到？“两个维护”不能停留在表态上、口号上，要体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是时常想一想“国之大者”清不清楚？党员干部对“国之大者”“省之要事”“市之部署”要了然于胸，十分清楚明白。只有这样，工作起来才能做到重点突出，才能更有预见性和主动性，才能更好地把中央、省、市精神落实到工作实践中。三是时常想一想应该学习的重要精神领没领悟？大家都说要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，那么首先要反复学习、要认真领悟。只有学思践悟，才能知行合一。

　　2、开展“四个每日省一省”，看履职尽责是不是真正做到了。古人曰：“吾日三省吾身”，我们党员干部每日一省应该做得到。大家可以每天下午下班后或者晚上抽出半个小时左右时间，填写市委组织部专门印制的《鄂州市机关干部工作日志既平时考核记录薄》，回顾一下自己当天的工作，并开展“四个每日省一省”。一是省一省今天应该完成的工作完成没有？树立今天再晚也是早，明天再早也是晚的观念，养成今日事今日毕的习惯。二是省一省今天应该掌握的情况掌握没有？树立领导交办的事情及时回复和没有调查就没有发言权的观念，养成调查研究的习惯。三是省一省今天应该履行的责任履行没有？树立有权必有责，有责要担当的观念，养成敢于负责的习惯。四是省一省今天应该思考的工作思考没有？树立对明天工作（特别是会议发言）提前思考，不打无准备之仗的观念，养成善于思考的习惯。

　　3、开展“四个经常问一问”，看党员先锋模范作用是不是真正发挥了。我们常说一个党员就是一面旗帜。要真正成为一面旗帜，永远成为一面旗帜，建议每个党员开展“四个经常问一问”。一是经常问一问自己初心使命忘没忘？初心易得，始终难守。每个党员组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。因此要经常问一问自己初心使命忘没忘？忘记了初心使命，就容易思想滑坡、精神萎靡，缺乏工作激情；忘记了初心使命，就容易纪律松弛、腐化堕落，走向违法犯罪。二是经常问一问自己党性原则丢没丢？党性原则体现在党章以及《关于党内政治生活若干准则》中，坚持党性原则，是党员立身、立业、立言、立德的基石，是党员的根本政治品格。面对金钱的诱惑，是坚持原则还是突破底线？面对工作中的困难，是攻坚克难还是退避三舍？面对攻击党的言论，是坚决斗争还是不闻不问？这都是党性原则丢没丢的表现。三是经常问一问自己党员权利义务履没履行？党章规定了党员的八条权利、八条义务。大家知道，权利与义务是辩证统一的关系，两者必须同时履行，才能永葆党的先进性和纯洁性。现在党员中有一种不很正常的现象，认为自己作为党员履行义务就行了，不愿行使党员权利，怕得罪人。这种现象说到底，就是我们有些党员缺乏斗争精神的表现，其实质是对党的事业不负责任，是一个不合格的党员。因此，广大党员既要履行好义务，比如：在防疫中主动参与宣传值守、在创文中主动当好志愿者、在区域化党建中自觉“双报到、双认领”；又要履行好权利，比如：敢于坚持组织原则、敢于开展批评与自我批评、敢于同歪风邪气作斗争。四是经常问一问自己违纪违规行为有没有？刚才，大家看了警示教育片《围猎陷阱》，五位违法犯罪官员都说自己走到违法犯罪这一步，是从没有管住小事小节开始的。因此，广大党员干部要经常问一问自己有没有违纪违规的行为，自警自省自励，慎独慎初慎微，真正做到防微杜渐，真正做到不以恶小而为之。

　　同志们，党风廉政建设永远在路上，希望我们每个党员干部经常进行自我反省，逐步养成勤廉习惯，让廉洁文化潜移默化地融入党员干部平时的工作学习和生活中，实现清风化雨、润物无声，共同促进全社会清廉文化氛围的形成！

　　2022年8月26日